Процесс профессиональной подготовки в российских колледжах и вузах переживает значительные изменения в соответствии с новым постановлением правительства РФ. Новые методики преподавания дисциплин и развитие практических навыков нацелены на активное сотрудничество с работодателями. Теперь предприятия могут выступать в качестве заказчиков и спонсоров обучения студентов, гарантируя, что выпускники овладеют необходимыми компетенциями и смогут успешно начать свою карьеру. Данное постановление приводит процесс обучения в соответствие с современными трудовыми отношениями, полагая новые основания для развития качественной подготовки специалистов к требованиям современного рынка труда.
Согласно обновленным правилам, предложения о заключении договоров о целевом обучении должны размещаться на единой цифровой платформе "Работа в России" и становиться общедоступными для всех заинтересованных сторон. Заказчик вправе определять условия прохождения студентами практики на своем предприятии и устанавливать требования к уровню успеваемости. Студенты, желающие принять участие в целевой программе, представляют свои заявки через портал госуслуг в бумажном или электронном виде. Получив диплом, обучающийся обязан отработать по специальности в компании заказчика не менее трех лет.
Кроме того, новое постановление правительства утверждает положение о целевом обучении по программам среднего профессионального и высшего образования, определяет порядок квотирования приема абитуриентов на целевое обучение за счет бюджета и разрабатывает типовую форму договора. Эти изменения направлены на улучшение взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями, улучшение профессиональной подготовки студентов и адаптацию их к работе в реальном производственном окружении.