Слава турецкой текстильной индустрии постепенно угасает под давлением экономических факторов, таких как высокая инфляция и рост минимальной заработной платы. Турецкие производители, ориентированные на европейский рынок, теряют конкурентоспособность по сравнению с текстильщиками из Китая и Бангладеш, которые продемонстрировали рост экспорта на 21,8% и 17,9% соответственно в прошлом году, в то время как турецкие компании показали снижение на 5,1%. Это сокращение спроса привело к уменьшению выручки, закрытию производственных мощностей и сокращению числа рабочих мест.
По прогнозам, в 2025 году легкая промышленность Турции недосчитается 1,5 миллиарда долларов доходов и 4,4 миллиарда по сравнению с рекордным 2022 годом. В стране закрылось более 4,5 тысяч швейных и текстильных предприятий, а доля турецкой одежды на европейском рынке снизилась до 5%, а на мировом — до 3%. За последние три года отрасль потеряла 350 тысяч квалифицированных специалистов. Несмотря на усилия правительства, направленные на сдерживание негативных тенденций через дополнительные субсидии (до 100 долларов на человека), многие предприятия предпочитают переезд в более выгодные регионы, такие как Египет, куда уже переместилось около 200 производств.
В то время как в Турции наблюдаются трудности, в Центральной Азии, в частности в Кыргызстане, швейные фабрики ожидают выделения льготных кредитов. Правительство республики утвердило новую программу субсидирования для малого и среднего предпринимательства до 2030 года. Распределение средств будет осуществляться через три аккредитованных банка и Фонд развития предпринимательства. Основные цели государственной поддержки МСП в сегменте одежды — увеличение объемов производства, продвижение продукции на внешние рынки и создание новых рабочих мест в регионах. Президент Туркменистана Сердар Бердымухамедов также поставил перед правительством задачу по повышению производительности текстильного сектора, одобрив план, предложенный вице-премьером, направленный на улучшение качественных и количественных показателей туркменских товаров и создание комфортных условий для трудовых коллективов.